7月19日，富達基金發(fā)布公告，宣布公司董事長發(fā)生變更。新任董事長李少杰先生于2025年7月18日正式履職，接替因個人原因于同日離任的原董事長黃小薏（XIAOYI HELEN HUANG）。

　　新任董事長李少杰擁有豐富的資產(chǎn)管理行業(yè)經(jīng)驗，尤其在富達體系內(nèi)深耕中國及亞太市場多年。其職業(yè)生涯始于2010年3月加入富達國際，負責(zé)亞太地區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展。在富達體系內(nèi)，李少杰歷任多個重要職位，包括富達基金（香港）有限公司北京代表處首席代表、富達國際中國董事總經(jīng)理、富達利泰投資管理（上海）有限公司總經(jīng)理和法定代表人、富達基金管理（中國）有限公司首席市場營銷官、富達證券投資信托股份有限公司董事長以及富達基金（香港）有限公司大中華區(qū)（不含大陸）銷售負責(zé)人。

　　在加入富達之前，他亦曾在保誠集團亞洲、美國國際集團（AIG）、荷蘭銀行資產(chǎn)管理及摩根大通（美國）擔(dān)任管理職務(wù)，積累了深厚的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。李少杰擁有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，具備基金從業(yè)資格，國籍為中國。

　　原董事長黃小薏（XIAOYI HELEN HUANG）因個人原因離任，離任日期同為2025年7月18日。公告明確指出，黃曉怡女士不再擔(dān)任富達基金的任何職務(wù)。公司董事會對上述變更事項已審議通過，并將按現(xiàn)行法律法規(guī)履行報備程序。

　　黃小薏的離任雖未披露具體原因，但其三年任職周期恰折射出外資公募在華經(jīng)營面臨的系統(tǒng)性挑戰(zhàn)。2022年4月，她以富達國際中國區(qū)董事總經(jīng)理身份加入，成為這家新晉外資公募開拓中國市場的重要推手。此前她在華寶基金履職近二十年，從營運總監(jiān)升至總經(jīng)理，深諳本土市場規(guī)律。富達當年啟用這位本土化管理者，顯見其希望通過本地經(jīng)驗加速適應(yīng)中國資管生態(tài)。

　　2022年底富達獲外商獨資公募牌照后，黃小薏出任首任總經(jīng)理。2023年4月，她主導(dǎo)推出首只主動權(quán)益基金“富達傳承6個月”，首募規(guī)模達10.79億元，為外資機構(gòu)本土化注入強心劑。至2024年10月，她接任董事長并代行總經(jīng)理職責(zé)，正值公司權(quán)益產(chǎn)品快速擴張期。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，富達基金迄今已發(fā)行10只產(chǎn)品，覆蓋權(quán)益、混合、債券及FOF等多類型。盡管產(chǎn)品數(shù)量增加，但受市場波動影響，管理規(guī)模從2024年末68.27億元的高點回落至2025年二季度末的51.96億元。

　　黃小薏離任時點恰逢富達經(jīng)歷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略調(diào)整。業(yè)內(nèi)人士指出，高層管理者在此過程中承受巨大策略壓力，其任職董事長不足一年即全面退出，業(yè)內(nèi)推測或與戰(zhàn)略分歧相關(guān)。

　　接任者李少杰作為深耕富達亞太業(yè)務(wù)十五年的老將，被寄望于重構(gòu)戰(zhàn)略路徑。其兼具跨境戰(zhàn)略視野與本土渠道經(jīng)驗的背景，或為富達破解當前渠道轉(zhuǎn)型與產(chǎn)品持營難題提供新動能。

　　目前公司董事會、高管及其他重要人員：