百萬目標，提前撞線！

今年 2 月，廣東宣布將實施 " 百萬英才匯南粵 " 行動計劃，吸納 100 萬高校畢業(yè)生來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)；截至 7 月中旬，廣東已吸納超過 100 萬應屆高校畢業(yè)生留粵來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提前完成全年目標。亮眼成績單背后，是經(jīng)濟大省挑大梁的責任擔當，也是人才與廣東的雙向奔赴。

就業(yè)是民生之基，是家事更是國事。今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，達 1222 萬人，同比增加 43 萬人，穩(wěn)定和擴大就業(yè)任務繁重。在這一背景下，廣東吸納超 100 萬人，相當于每 12 個高校畢業(yè)生就有 1 個到廣東就業(yè)創(chuàng)業(yè)，用實際行動詮釋了 " 穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期 " 的大省擔當。" 百萬英才匯南粵 " 行動計劃實施以來，從省委書記化身 " 首席招賢官 "，到部省聯(lián)動舉辦 N 城聯(lián)動春季招聘活動，再到開展 " 百日沖刺 " 行動和百日千萬招聘專項行動，一系列活動舉措規(guī)格高、聲勢大、影響廣，背后是廣東廣泛募集崗位、強化精準對接、提升優(yōu)質服務的主動作為和責任擔當。

超百萬高校畢業(yè)生的匯聚，也彰顯了廣東強大的人才吸附力。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。廣東加快建立更具國際競爭力的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，在不少新領域新賽道建立了先發(fā)優(yōu)勢，為高校畢業(yè)生提供廣闊的用武之地。從今年留粵就業(yè)的省內應屆高校畢業(yè)生情況看，制造業(yè)吸納畢業(yè)生超 10 萬人，人數(shù)占比從 2020 年的 14.72% 提升到 2025 年的 19.21%，人工智能、機器人、半導體與集成電路、高端裝備制造、新能源汽車、低空經(jīng)濟相關專業(yè)畢業(yè)生超 4 萬人，人才結構與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振，讓 " 東西南北中，發(fā)展到廣東 " 成為超百萬英才的堅定選擇。

但完成百萬目標不是終點，而是廣東引才聚智再發(fā)力的新起點。讓人才 " 來了不想走、來了能出彩 "，廣東還得持續(xù) " 加碼 "：要在 " 擴容量 " 上再加力，緊盯人工智能、低空經(jīng)濟等重點領域挖掘更多優(yōu)質崗位；要在 " 優(yōu)服務 " 上再深化，從 " 一站式 " 就業(yè)服務不斷升級到 " 全周期 " 成長支持；要在 " 強協(xié)同 " 上再突破，推動產(chǎn)業(yè)、教育、就業(yè)深度融合，打通 " 引才 "" 育才 "" 用才 " 全鏈條，讓人才這個 " 關鍵變量 " 成為發(fā)展新質生產(chǎn)力的 " 最大增量 "。

來了就是廣東人。對廣東而言，超百萬英才的選擇，既是信任票，更是責任狀。要以更開放的胸襟、更務實的舉措，把 " 人才優(yōu)勢 " 轉化為 " 發(fā)展勝勢 "，讓廣東始終成為各類人才 " 近悅遠來 " 的向往之地、成就夢想的圓夢之城，讓 " 東西南北中，發(fā)展到廣東 " 不僅成為今日的選擇，更成為時代的答案。

文｜李妹妍