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人才理念:

人才是企業最寶貴的財富,復商在注重企業快速發展的同時,致力于幫助員工取得成功。從個人發展計劃到績效管理制度,這在提高工作效率的同時,幫助員工取得進步,創造一個讓員工快速發展的平臺。

 

招聘渠道:

復商主要采取社會招聘和員工推薦兩種人才招攬方式,以崗定人,致力于尋找出最適合崗位需求和企業發展的人才。

 

學在復商:

復商重視員工的培訓發展計劃,培訓發展體系正不斷完善中。員工從入職開始,就開始接受全方位的培訓,培訓將同員工在復商的職業發展一路同行。同時,復商推行員工自我學習計劃,員工可根據崗位需求、自身情況,自主學習,實現自我職業技能的提升,提高自身競爭力。

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